《法稅追追追》何止警政體系績效壓力是幫兇 還有更多的體制需要改進
媒體報導《中壢警盤查「大外割」遭判10月,恐丟飯碗!基層警嘆:績效壓力是幫兇》。事實上各行各業都有業績壓力,拿捏得不當就會犯錯,所以公務人員拿著公器執法,需要依法公正處理,以免遭受懲處。
就以警察實施逮捕的動作時,要馬上告訴當事人「什麼事由」、「什麼罪名」,不是進入派出所之後才告知的,而當事人也有權保持緘默再請律師,這些法律程序都應在事前按步就班,否則就是違法;民主法治社會講究人權,依法辦理,保護自己也是保護人民。
110年中壢警分局葉姓警員盤查「大外割」遭判10月,此判決一出,基層警員譁然,基層警員認為,盤查雖有瑕疵但也是出於對女老師詹慧玲有犯罪之虞的合理懷疑,了不起算過失,法院開此先例,讓第一線警員執法難度倍增。
另有基層警員指出,警界不合理績效也是幫兇,除了天天有各式專案以外,長官開會只會一直檢討數字,派出所主管就有壓力,最後績效壓力仍是扛在基層身上。詹慧玲說,不只是葉員一個人,是整個員警體系都應該要對這件事負責、被檢討;前監察委員仉桂美曾指出,從前的黑槍查緝方案、走私查緝案等,都可見官員為了升遷或獎金而製造冤錯假案。