南投縣長林明溱在8日的縣務會議中說，南投縣將訂定自治條例，供勞資雙方遵循。包括彈性工時，由勞資協議；加班費以1.5倍計算；每月加班總量54小時等。自治條例6月底送議會通過後，送勞動部核備。

對此，勞動部回應, 地方自治條例不得逾越勞基法，若違反勞基法規定，當屬無效。林明溱說，一例一休窒礙難行，已使產業界哀鴻遍野, 勞資叫苦不斷，林明溱提出研擬自治條例草案的想法，縣府社會及勞動處、新聞及行政處法制行政科等相關單位立即著手撰寫草案、條文。

林明溱指出，在自治條例中，就是要把勞資和學者提出的建議納入。他要求縣府法制人員針對勞基法修訂後的因應調整事項，訂出自治條例。自治條例想要強化「勞資協商」，讓員工可以有4週或8週內彈性工時。

勞工局長黃荷婷說，自治條例或議會決議內容，不能與中央法律、法規命令牴觸，仍會將議員建議向中央反映，縣府會持續全面加強輔導事業單位。縣府也建請中央盡速研擬一例一休具體可行配套方案，或就中小企業的困難考量修法，延長新法輔導期程，落實週休二日立法目的。【記者 蔡青芸整理報導】