蔡政府上任將滿周年，勞動部16日召開記者會，針對蔡總統的六大勞工政見執行情形之施政績效進行報告，勞動部次長郭國文表示，蔡總統六大勞工政見中有21項政策內容，目前已落實4項勞動政見。

蔡總統勞工政見包括縮短勞工總工時、扭轉勞工低薪趨勢、公平的集體勞資關係、支持青年與中高齡就業、立法保護非典型勞動、保障過勞與勞工職災等六大項。勞動部表示，其中已落實「落實周休二日」縮短勞工總工作時數與「勞工特休假實施」等兩項；另「調升基本工資」扭轉勞工低薪趨勢，將尊重基本工資審議委員及已蒐集主要國家相關資料，並召開會議廣徵各界意見的看法，這是一個重要的政策工具，而今年基本工資是否會再調升，目前尚言之過早，最後則是「建立企業內勞工參與營運新模式」營造公平集體的勞資關係等。

郭國文說明，對於勞工政策執行比率因較難予以量化，僅能就已完成、部分完成以及持續辦理等做分類，有關保障過勞與勞工職災和職業病預防與補償兩項目前是部分完成，同時，正持續辦理青年就業領航計劃。另外有其他14項政策仍在執行，但卻無法將其進度作量化。

郭國文指出，有關責任制的職業別縮減，雖然許多資方皆提出希望增加申請責任制的問題，目前已從原本122個職務類別降低至67個，而雖然日前有新增一個考試闈場人員共68個，但有考慮要再剔除哪些工作者，未來定會履行總統政策朝減的方向繼續努力，相信3年後適用責任制工作者其總數絕對不會比現行的67類還要多。【記者 黎明曉整理報導】