行政院性別平等處於 10 日 公布最新「性別圖像」，報告顯示2024 年男性申請育嬰留職停薪津貼比率達 26.9%，創近年新高，是推動相關政策以來的最高值。代表男性在育兒責任上的參與度持續提升，顯示性別平等的勞動參與趨勢正逐漸向前邁進。

報告分析指出，自政府 2021 年精進育嬰留職停薪政策後，將育嬰留停津貼從原本薪資的 6 成調升至 8 成，並放寬彈性請假措施，讓育嬰留職停薪更具吸引力與實用性。這項政策調整實施後，2024 年次年核付育嬰留停津貼件數約 10 萬多件，其中女性約 7.36 萬件（73.1%），而男性申請件數近 2.71 萬件（26.9%），較前一年增加約 1.3 個百分點，男性育兒參與比率逐步提升。

行政院性平處表示，這份性別圖像報告彙整各政府部門所提供的性別統計資料，以圖表與文字深入呈現台灣在性別平等各面向的最新現況與發展趨勢。報告也引用世界經濟論壇（WEF）的性別差距指數（Gender Gap Index）評比結果顯示，2025 年台灣在全球 148 個國家中排名第 35 位，在亞洲地區維持第2名（僅次於菲律賓），整體性別參與與機會指標維持在區域前段位置。

此外，性別圖像亦涵蓋教育與婚姻家庭等面向。報告顯示，在 STEM（自然科學、資訊科技及工程與製造）相關科系中，2024 年女性學生占比已提升至約 27%，較過去顯著增加。同性婚姻制度自 2019 年合法以來，截至 2024 年底亦登記超過 3.2 萬對，顯示台灣性別多元與家庭型態的多樣化發展。

性平處強調，透過性別圖像的持續發布，可促使社會各界「看見性別議題」並作為政策制定與改善的參考基礎，進一步推動更加公平與具包容性的社會環境。【記者 黎明曉整理報導】