根據行政院主計總處統計數據顯示，2016年國人創造了17.1兆元GDP，依所占的分配面來看，受僱人員所獲得的報酬為7.5兆元，占GDP比率43.81％，接近歷年最低，顯示所得分配仍未見改善，反而是逐年降低。

依歷年統計，受僱人員報酬占GDP比率直到民國84年仍達50.1％，10年後降至45.4％，如今又降至43.81％，下滑的趨勢非常明顯。分配給勞工的報酬占比確實逐年降低，而分配給企業大股東的營業盈餘占比，於民國85年以前多在30％上下，隨後逐漸升高，去年較前年略降，但仍達35.0％。

國發會副主委高仙桂26日表示，政府目前正展現拼經濟決心，希望建構一個友善的創業與經營環境，舉辦『加速投資台灣專案會議』即是希望吸引投資回流，改善中產階級薪資偏低的問題。

高仙桂稱，這些年隨著全球化，使得企業可在全球找尋成本最低的地點，企業外移加速國內勞動需求的減少，全球競爭的結果導致國內勞工薪資成長趨緩，企業利潤更多落到資本家手上。長期以來全球化帶動各國經濟成長，各國技術水準高低同時也擴大了貧富差距，技術能力低的國家缺乏競爭力，全球化讓各國政府產生極大的壓力。

日前美國總統川普提供優惠租稅條件，吸引製造業回美國，就是要解決就業及薪資問題。我國目前國發會也定期召開『加速投資台灣專案會議』，解決五缺，也是希望引進更多投資來解決台灣就業與薪資問題。

高仙桂指出，所得分配不均已讓反全球化的聲浪升高，但我國是小型開放經濟，不可能反對企業全球布局，但在全球布局之餘，仍需加快改革，吸引企業投資台灣，才能避免所得差距進一步擴大。【記者 許經國整理報導】