勞動部昨(17)日召開北區勞動政策公聽會，說明一例一休及年金改革疑義，對此外界質疑是否是準備為「一例一休」再修法鋪路？部長林美珠強調，「只是聽取意見，目前沒有修法打算。」

一例一休施行到現在已半年，但進入七月後來自資方及立委的修法呼聲仍高。總統蔡英文日前甚至公開表示「一例一休太複雜」。林美珠說，近期會召開五場的勞動政策公聽會，親自向各界說明一例一休新制細節，希望到各地聽取勞資雙方、學者等對於勞動政策的建議，仍屬於傾聽的性質。

對於勞動部大動作召開公聽會，勞工團體並不領情，聚集在公聽會外抗議，桃園市產業總工會理事長莊福凱表示，一例一休特別「調高休息日加班費」、「特休假強制結清」等，作為砍掉勞工7天國定假期的配套措施，但從1月起雇主大罵例休造成「成本上升」、「排班困難」、「勞資不和諧」的雇主，絕大多數是過去就沒在守法的雇主，現在竟然還要再修勞基法，勞團絕不妥協！

面對勞基法修正，多個職業都紛紛申請納入彈性工時或責任制，林美珠表示，勞動部設有勞動基準諮詢委員會，會邀請學者專家及地方政府一同來討論這些職業是否適用彈性工時或責任制。她強調，過去適用責任制的60幾個職業，將依據工作特性一項一項檢視是否應該刪除或剔除，「該留的留、該刪的刪」。【記者 黎明曉整理報導】