繼聯邦機構員工和包商雇員後，美國政府近日再度宣布疫苗強制令，要求百人以上企業必須在明年1月4日前讓所有員工都接種新冠疫苗，或者每周接受病毒檢測，否則將面臨罰款。不過，美國聯邦上訴法院於6日，暫停拜登政府的這項強制令。

拜登的企業疫苗強制令，要求規模百名以上的企業員工在明年1月4日之前接種合乎規定疫苗，即兩劑輝瑞（Pfizer）或莫德納（Moderna）疫苗或一劑強生（Johnson & Johnson）疫苗，以實現全面接種。

預計該規定將影響8,400萬人，具體細節由職業安全與健康管理局（OSHA）制定和執行。OSHA準備對未執行規定的企業進行罰款，最高單筆罰金可高達13萬6,532美元；如果工作場所多次違規，可累積處罰。

不過，在6日的一項裁決中，第五巡迴上訴法院的3名法官小組批准暫停拜登的企業疫苗強制令，同意德州、猶他州、密西西比州和南卡羅來納州以及其他聲稱可能會令缺工狀況影響擴大的企業申訴。

法官說明，上述申訴讓人信服，理由是相信疫苗強制令存在嚴重的法律和憲法問題，因此在本法院採取進一步行動之前，暫停疫苗強制令。法官命令各州和聯邦政府的律師在12月之前提交進一步的簡報。

根據疾控中心（CDC）的數據，大約80%的美國成年人口已經接種了至少一劑COVID-19疫苗。大約70%的成年人已經完全接種。【記者 林宜然整理報導】