韓國男尊女卑觀念根深柢固，反應在職場上，男女工資差距達到37%。今天國際婦女節迎來第111週年之際，韓國各地舉行紀念活動。在首爾光化門廣場，女性及市民團體打出“性別平等是民主主義的完成-#Metoo，我們將改變世界”的口號。

據韓國統計廳統計，以2017年為基準，韓國男女工資差距達到37%；也就是說，男性掙100萬韓幣時女性只賺63萬韓幣。因此，在女性勞動界，消除男女工資差距一直是最主要話題。韓國女性勞動者協會、韓國女性民友會等8日在光化門廣場舉行了“3點停止(STOP)提前下班示威”。所謂“3點停止(STOP)提前下班示威”是指，就女性工資而言下午3點以後實則是在未能獲取正當工資的情況下免費工作。 

文在寅政府的國政課題“性別平等工資公示制”，將職員們的性別、雇傭形式及工資資訊公布於眾，將從23家投資機構為對象率先實施。而首爾市女性家族政策室長文美蘭表示，將從今年10月開始實施，縮小公共部門的男女工資差距，也將引導民間企業自主改善。 

國際婦女節源於1908年美國紐約，當時1萬5000多名服裝廠女工人舉行大規模罷工，要求縮短勞動時間、提高工資、防止職場性騷擾。此後，世界各國將3月8日定為國際婦女日並舉行紀念活動，聯合國於1975年將這一天正式指定為國際紀念日。韓國政府去年將這一天指定為法定紀念日。【記者 許婷婷整理報導】