國防部14日公布「軍人退撫新制(草案)」其修法方向有三大重點，包括「國軍從優照顧」、「節省經費挹注基金，使基金可運作30年無虞」以及「調高提撥率與公教一致」等。國防部表示，考量現行軍人服役具有「役期短、退除早、離退率高」之特性，軍人退撫新制設計其相關制度仍是參考美、日、韓的作法所進行的改良，主要是為了能夠達到「促進招募、穩定現役、安撫退員」之目的。

軍人年改草案重點，新制月退俸請領標準，將以服役滿20年就有資格請領，而未來每多服役1年，其所得替代率就可往上調整，將根據不同軍階，有2.5%至2%的幅度。其中，月退俸計算基準，則由原「最後在職本俸2倍」調整為「在職時最後36個月平均基本月薪」計算。對於新法施行前已退役者或具有退休俸者，仍可維持過去「最後在職本俸2倍」的計算基準。而外界所關注的月退金軍人樓地板標準，國防部資料雖然沒載明數字是新台幣32,160，但卻有最低保障金額與公教人員一致的具體文字。

國防部針對「18%優惠存款」部分，具有新舊制年資之現役及退役軍人，其舊制年資優惠存款額度18%，將會於改革後第一年取消，本金則退還本人，而月退休俸也會重新依照退撫新制俸率來進行計算，若原月退休俸相較退撫新制月退休俸高者，其差額則分10年進行平均調降，以緩和改革所帶來之衝擊。

政府為讓軍人退撫基金可運作30年無虞，將採分批以10年期挹注基金共計新台幣1,000億的預算，藉此能健全退撫基金，並強化基金的專業管理，定期檢視確保基金得以永續經營。

雖然國防部公告軍人退撫新制草案重點，但是為了永續國軍退撫制度、並確保軍人的權益，在未來的1個月內將與社會各界進行溝通對話，同時，國防部跟退輔會將會聽取相關團體的意見，並與現、退役人員進行溝通及設置專責的窗口接受人員諮詢與提供說明，待整體溝通期滿後，另再提報請政院進行審查。[記者 黎明曉整理報導］