蔡政府年金改革勢在必行，在年金改革草案公布後，外界褒貶意見盡出，但要如何改才最能切中弊病，又不致影響到不該被犧牲者的權益，恐怕是一個艱困的問題。針對年金改革，前立委沈富雄和民進黨大老林濁水連日來，多有批評和建議，副總統陳建仁也在臉書PO文為政策說明，陳建仁說林濁水批評年輕公務員年金繳多領少，是對於部分草案不了解，而沈富雄擔心的「瘦鵝只是晚點死」應該是多慮了。

沈富雄強調對年輕公務員來說，即使以18%的提撥率、加上3%的基金投資報酬率，35年年資來算，目前每月提撥和退休後每個月領的錢，其實差不多，但外界擔心的是屆時年金恐怕破產。另外沈富雄希望新政府針對尚未進入職場的年輕人建立新的年金制度。

陳建仁表示，在《年改草案》中，短期目標是「穿著西裝改西裝」，立即改善基金餘額不斷負成長，甚至於即將用罄的危機。長期目標是在舊西裝穿破以前，「設計縫製新西裝」，確保各行各業工作者以及家庭主婦都能領到維持老年基本生活所需的年金。 不過沈富雄認為應該即刻設計新年金制度，才是最佳方案。

林濁水質疑新的年金改革方案改革幅度太小，是拿年輕公務員繳的錢來支持退休公務員的年金，所以未來年輕人會繳得多、卻領得少。對此，陳建仁認為，在目前提出的《年改草案》當中，對於一位年輕公教人員來說，即使以18％的提撥率（政府65％，個人35％），再加上3％的基金投資報酬率，服務到65歲滿35年年資，退休時要領取退休前15年平均薪資的60％(所得替代率)，提撥與投資報酬的總額，和每月領取直到逝世的年金總額約略相同。更重要的，無論純新制、新舊制或純舊制的公教人員，在《年改草案》裡，相同職級年資者，都領一樣金額的退休年金，年輕世代並未少領。

最後，陳建仁也提到，希望二位大老在善意批評指教之餘，更能提出具體可行的良方上策，讓台灣的年金改革能在5至10年內畢竟全功。【記者 蔡青芸整理報導】