勞動部16日公布最新減班休息統計，其中受美國關稅影響而減班休息高達6246人，與上期相比大增3191人、增加一倍，也讓整體實施人數達到7334人，且大多為製造業勞工。勞動部表示，有244家企業適用勞動部僱用安定措施，因此有8成以上、約5940人可申請薪資差額補貼，以支持勞工經濟生活。

依據勞動部公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位，計333家、實施人數7334人，與上期9月1日公布實施家數計245家，實施人數4863人相比，本期共增加88家、2471人。其中97%集中在製造業勞工，特別是「金屬機電工業」勞工，半個月暴增逾2000人。

至於受美國關稅衝擊部分，勞動部表示，經業者自述認為因受美國關稅影響而實施減班休息的事業單位有242家、6246人，換算下來，受美國關稅影響的企業占整體減班休息企業約8成。根據統計，上期受美國關稅影響人數為3055人，這期人數大增3191人，因此勞動部自8月起宣導加強版的僱用安定措施，也有效引發廠商主動關注，將此方案納入相關人力規劃，因而增加通報人數。這期通報統計中，有244家是適用勞動部僱用安定措施的產業，因此有8成以上、5940人可以申請薪資差額補貼，因此員工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外，另外還有勞動部發給七成薪資差額補貼，支持勞工經濟生活。

勞動部說明，為協助減班休息勞工穩定就業，勞動部8月1日起推動辦理僱用安定措施，適用對象為「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等9大行業的受僱勞工。勞工若減班休息達30日以上，每人每月最高可申請新台幣1萬2100元的薪資差額補助。【記者 王釋真整理報導】