桃園市空服員職業工會13日將啟動罷工投票，為長榮航空空服員爭權益。長榮航空於8日發給員工的公開信表示，若罷工導致公司獲利大幅下滑，甚至虧損，將暫停年終獎金與年度加薪，直至公司恢復獲利為止，且自罷工日起3年，將暫時停止所有員工及眷屬申請優惠機票。但員工於罷工期間依班表出勤或配合調整班表者，不受此限。

對於長榮的反制策略，桃園市空服員職業工會表示，已經明顯違反工會法 35 條，參與罷工與非參與罷工者有不同福利待遇，是敵視工會的非理性行為。預定 13 日舉辦的罷工投票將如期展開，另外將研議送出勞動裁決書，要勞動部表態。

長榮航空回應，已連續4年發放4個月的年終獎金，以及連續4年每年調薪 2,000 至 4,000 元／月，都是在公司有獲利的基礎下回饋給員工的福利；但近期桃園市空服員職業工會即將發起罷工投票，已造成5月份以來訂位及載客率明顯下滑，一旦罷工行為發生，可以預期影響更鉅，公司可能被迫縮減規模，刪減航線航班，造成公司更大的衝擊，不得不採取必要的節流措施，以為因應。

長榮表示，長榮是民營公司，必需自負盈虧，公司營運若遭受危難，長榮航空有責任誠實告知員工、社會大眾，發生罷工時為維持公司正常營運，所必須採取之合法因應措施，希望桃空職工能回到談判桌上，理性協商。

交通部長林佳龍今在立法院受訪時也提到，期待勞資雙方持續協商，善待彼此，至於如何因應罷工可能產生的衝擊，他表示最後結果還未定，勞資雙方還有機會了解彼此想法。【記者 蔡青芸整理報導】