世界經濟論壇（WEF）18日在年度報告指出，今年性別薪資平權較去年有些許進展，但按目前速度，全球在若干領域性別差距還要等108年才會消除，而職場性別鴻溝消失得再等202年。

總部在日內瓦的WEF，每年針對政治、經濟、教育及健康等4領域，持續追蹤149國男女性別差距情況進行調查。去年報告顯示全球性別各項差距擴大為10年來之最。今年女性在薪資所得的測量指標上出現斬獲，全球薪資男女差距已縮至近51%，但醫療保健、教育及政治參與機會上的不平權差距則是更大了。

報告同時顯示，投入職場的女性少於男性，這種趨勢或許是因為需要科學、科技、工程及數學技能與知識的就業市場逐漸發展，女性任職的工作受到自動化的衝擊，所以在這些人工智慧（AI）領域參與度尤其低，女性僅占職場22%。

根據公布的報告書男女差異最小的國家，連續10年由冰島奪冠，第2名到第4名分別是挪威、瑞典、芬蘭等北歐國家。法國名列12名、德國14名、美國51名。亞洲各國中，菲律賓排名第8、中國103名、南韓115名，敘利亞、伊拉克、巴基斯坦則墊底，葉門是最後一名，整體性別差距最大。

WEF表示，相較去年雖然半數以上國家今年都有改善男女差異，但在政治及經濟領域的差距還是很大，如果用現在的速度改善，西歐國家有望在61年內消弭性別差距，中東和北非國家則將需要153年，呼籲各國採取進一步改善措施。【記者 胡雯婷整理報導】