台北美國商會20日發布2017商業景氣調查報告中指出，現今衝擊美商在台灣營運有殊多因素，最新一新進榜的「勞基法」即排名第三，足見影響之大；據商會執行長吳王小珍直言，已有某美商高科技大廠對台投資計畫觀望、暫緩執行，茲因尚在計算勞基法造成的成本衝擊。

報告指出，3分之2受訪公司在2016年均持續獲利，更有逾4成企業認為今年獲利將持續成長，並預期會提高在台投資；但報告也稱，2017年衝擊美商在台營運前三大因素分別為，一、有39.9%企業認為政府行政官僚主義影響最大，有高達63%美商稱，過去3年台灣官僚情況完全沒改善，且許多作業繁冗、法規及中央地方規範不一，各自詮釋，許多法規亦已不合時宜，不能與國際接軌。二、36.4%企業認為兩岸關係影響到營運，此為7年來比率最高的一次。三、34.7%企業認為《勞動基準法》修法後之不明確性，企業無所適從，此為7年來首次出現的問題，如今一進榜即名列第３名，可見影響之大。

吳王小珍稱，美商福利原就優於勞基法，其中最大問題不在成本增加，而是行政作業負擔加重及營運中所出現的變數，比如：加班缺乏彈性；對此，在台灣美商從航空業、資料中心，甚至是台北美國商會本身均受到影響，日前連續假期補班，算不算加班？商會活動還因此取消兩次。

台灣美商規模有大有小，受勞基法衝擊程度亦不一；美國商會透露，就有某美商高科技大廠原定投資計畫，因勞基法轉為觀望，須重新計算成本衝擊後，再決定投資時程。商會表示，廠商僅稱，該家高科技大廠因人力規模龐大，產線須24小時運轉，作業員原就不好找，現在勞基法上路，人事成本大增，但最大問題是在加班彈性變小，形成人力調度困難性增加。

近期加碼投資台灣的美商公司包括：美光（Micron）於中科投入10億美元，計劃發展後段封測及研發中心，已編列年度資本支出，不過尚未公布細部執行時程；另外玻璃大廠ＫＴＩ，亦宣佈投入1億美元，生產變色玻璃。

美國商會今年是第7年針對各企業經理人、執行長及高階管理人員進行調查。會長章錦華稱，多數受訪者滿意台灣環境，但最大問題是進步不夠快，有意擴大投資者2015年有50.5%，2016年跌至44.9%，2017年僅緩步提升到45.9%。

美國新任川普政府上任，跨太平洋戰略經濟夥伴關係協議（TPP）中斷，台北美國商會建議，需持續與美國等其他國家協商、建立貿易協定，避免台灣遭邊緣化；亦呼籲政府需加速法規改革，提高對外商的吸引力。【記者 許經國整理 報導】