「消除對婦女一切形式歧視公約(Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women, CEDAW)」第5次國家報告國際審查會議，於今天(17日)圓滿落幕。行政院召開說明記者會，由政府代表團團長、政務委員林明昕，代表政府接受國際審查委員會，所提出的89點結論性意見與建議。5位國際婦女人權專家完成審查後，肯定台灣近年推動性別平權的成果，同時就AI治理、女性移工保障、反歧視立法、同值同酬等議題提出建議。

林明昕表示，此次國際審查會議順利完成，代表台灣性別人權報告制度更臻成熟，CEDAW精神將透過政府施政，與民間監督持續落實，展現政府保障性別人權的決心。同時，林明昕特別感謝5位國際專家完成此次審查，並表示行政院性平處及各部會，將會依據89點結論性意見與建議持續推動改革，持續追蹤各項建議的落實進度與成果。

國際審查委員指出，本次國際審查適逢《CEDAW施行法》通過15週年，以及聯合國大會通過CEDAW公約45週年，具有重要的歷史意義，並肯定台灣20多年來，持續依循國際標準推動性別平權，讓台灣在2023年經濟合作暨發展組織(OECD)的社會習俗性別指數(SIGI)中，名列全球第6、亞洲第1。

國際審查委員強調，台灣自第4次國際審查以來，在性別暴力防治領域，以及多元性別權益方面持續有進展，包括制定《跟蹤騷擾防制法》，修訂《性別平等工作法》、《性侵害犯罪防治法》及《家庭暴力防治法》，並成立性影像處理中心，遏止未經同意的影像濫用行為。同時於2025年3月啟動首個跨院、及跨部會的性別暴力防治國家行動計畫。此外，在保障同性婚姻與跨性別者權利方面，也擴大對同性婚姻及共同收養等權益保障。

國際審查委員同時也指出，台灣作為全球超過60%半導體和數位硬體的供應國，若沒有全面落實CEDAW精神，將難以建立真正以人權為基礎的AI治理。此外，目前仍有超過28萬名女性移工支撐著台灣的照顧經濟，但卻未納入《勞動基準法》保障範圍，顯示性別平權政策仍有精進空間。

國際審查委員會也關注，政府推動綜合性反歧視法律，應納入CEDAW所規定對婦女歧視的定義，並透過全面性的政策、策略與方案，改善社會根深蒂固的歧視性別刻板印象與父權觀念，包括對公務人員、司法人員及媒體人員進行系統性的培訓。

國際審查委員建議，政府應積極依據CEDAW，與國際勞工組織(ILO)標準，推動「同值同酬」，並透過薪資透明化、建立工作評價制度，以及提升女性集中特定職業薪資等措施，積極縮小性別薪資落差問題。並應消除不利處境婦女，參與決策的結構性障礙，提供身心障礙女性參與政治，及公共事務所需的支持措施。【記者  黎明曉整理報導】