立法院今（17）日三讀通過《教師法》第25條及第53條修正案，明確規定教師若在暫時停聘接受調查後，最終未被解聘或終局停聘並恢復聘任，將可補發停聘期間的本薪（年功薪）及學術研究加給，新制自公布日起施行。

此次修法是多位立委關注教師權益保障所提出，盼進一步完善制度設計。教育部對修正方向表示支持，認為有助提升制度合理性並強化教師保障。

本次修正重點在於，將原本僅補發本薪（年功薪）的規定，擴大納入「學術研究加給」。教育部說明，學術研究加給屬教師固定薪資的一部分，係因教師從事教學與學術研究工作所給予，性質與本薪相同。

教育部指出，未來若教師依法暫時停聘，但經調查後確認未受解聘處分並回復聘任，將可領回停聘期間應得的固定薪資，以維持基本生活需求，也進一步落實教師權益保障。

教育部表示，後續將持續觀察新制運作情形，兼顧教師工作權與學生受教權，打造更完善且穩定的教育環境。【記者 蔡青芸整理報導】