勞動部勞動條件及就業平等司今(16)天公布最新數據，上半月實施無薪假共有 240 家企業的 3,839 名勞工，此數據高於 3 月 2 日統計的 247 家企業、3,770 名勞工。

司長黃琦雅指出，實施無薪假的企業中，共有 184 家公司（涉及 2,804 名員工）通報受到美國關稅的影響，這些案例佔總數的 70% 以上。但尚未受到美國「301 條款」調查的影響，亦未因美國、以色列和伊朗在中東地區持續發生軍事衝突，進而導致油價波動而實施的無薪假。主要是中東戰爭和 301 條款調查都是過去一至兩週出現的，尚未反映在無薪假的數據。

從產業別來看，減班情況主要集中在製造業，目前共有187家製造業廠商通報實施減班休息，受影響勞工達3475人，占整體人數約91%，為此次減班最嚴重的產業別。若細分製造業類別，又以金屬機電工業受衝擊最大，共有149家公司實施減班休息，影響人數達2672人。除此之外，資訊電子工業與化學工業也出現減班情形，各超過百名員工受到影響。

針對減班前勞工保險月投保薪資介於2萬9,500元至3萬1,800元的全時勞工，即使在減班後未有薪資差額或差額較小，也可依實際參訓時數申請訓練津貼，每月最高補助2,940元，以維護勞工權益並減緩就業衝擊。

勞動力發展署表示，將持續關注市場變化，並提醒企業與勞工協議減班休息時，每月工資仍不得低於最低工資，且應依法投保勞工保險、全民健康保險及提繳勞工退休金，以保障勞工基本權益。【記者  王釋真整理報導】