主計總處10日發布受僱員工薪資，前9月全體受僱員工經常性薪資平均數4萬7751元，年增率3%，創廿五年同期最大增幅，剔除物價因素，實質經常性薪資平均數年增1.21%，創5年同期最高增幅；扣除物價後實質總薪資平均數年增1.87%，創7年最高。

雖然前3季經常性薪資平均數來到4萬7751元，不過，低於此平均數的員工高達69.77%，比率創下歷年同期最高。主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，主因為高薪族將平均值拉高，以致平均數以下員工占比增加，仍比第一季69.81%、前2季69.82%低。

美國對等關稅造成9月無薪假人數明顯攀升，9月全體受僱員工加班工時可看出衝擊。全體受僱員工9月加班工時平均8.5小時，月減0.3小時；製造業單月加班工時16.8小時，月減0.5小時，其中，連電子零組件加班工時28小時，月減1.6小時，電腦電子及光學製品16.3小時，月增0.8小時。

在傳統產業方面，紡織業加班工時年減3.6小時，月減0.9小時；石油及其製品月減1.3小時、橡膠製品月減0.5小時、塑膠製品月減1小時、基本金屬月減0.3小時、汽車及零件業月減0.5小時。

另外，與ＡＩ相關的電子零組件、電腦電子產品及光學製品等受僱人數持續呈現正成長，塑橡膠、基本金屬及紡織業受僱員工人數持續月減，產業有差異明顯。

譚文玲指出，影響加班工時因素如工作天數、受僱人數增減都會有關，例如9月有颱風，部分縣市有停班，也會影響加班工時。而電子零組件訂單火熱，9月加班工時呈現月減，可能與其受僱人數月增1.6萬人有關，僱用人數增加，也會分散產能減少加班。前9月電子零組件加班工時平均每月27.5小時，創民國69年，46年以來同期最高。傳產業仍然不是很好，但無薪假人數已略微降低，有些機械業提前上工，或本來約定放三個月無薪假但未持續，傳產機械業有漸漸穩定感覺。

主計總處統計，前9月全體受僱員工每月經常性薪資平均數4萬7751元，累計總薪資平均數增加3.67%；扣除物價後，每人每月實質經常性薪資4萬3652元，年增1.21%，累計實質總薪資平均數成長1.87%。經常性薪資中位數3萬8264元，較去年同期增加2.87%，實質經常性薪資中位數年成長1.08%。

譚文玲表示，經常性薪資來自最低工資及廠商調薪，前三季固定薪資成長創25年同期最高，顯示廠商加薪力道強，「勞工過去加薪被通膨吃掉感覺不那麼強烈，希望傳統產業也一起變好」。【記者 許經國整理報導】