世界經濟論壇（WEF）17 日公布全球性別落差報告，全球職場性別差距去年開始逐漸擴大，去年報告指出，預估職場性別平等得等202年，今年報告則增至257年。

世界經濟論壇所統計的性別落差指數，分析經濟、政治、教育、健康等4項目的共14項變數，以衡量全球各國於性別差距上的現況。報告指出，儘管在政治、醫療和教育等許多領域，性別差距已縮小，不過，要全面達成完全平等，恐怕得等到2276年。

報告書中的153個國家當中，北歐的冰島、挪威、芬蘭、瑞典等4國，分別奪得性別落差最少的前4名，冰島更連續11年蟬聯冠軍。亞洲主要國家的性別落差指數，中國排名第106名，南韓第108名，日本排名第121名。報導中提到，日本女性在國會議員與企業管理階層的比例仍低，是此次該國在排行下滑11名，並創歷史新低的主要因素。

報告指出，在教育領域已有96%達成性別平等，預期在12年內就能完全消滅性別不平等的問題。在醫療和生存方面的差距不大，但報告指出，由於中國與印度人口眾多的國家問題重重，很難預測還要多久才會達到完全平權。

政治仍是性別不平等最嚴重的領域，不過，去年出現大進展。據統計資料顯示，2019年全球各國國會女性議員佔25.2%、部長級職位佔22.1%，高於2018年的24.1%和19%。

報告指出，若考量機會與薪資等因素，要達成全面職場性別平等，恐怕得再等257年。【記者 鄭惠慧整理報導】