立法院衛環委員會今(10)日審查「就業保險法」相關條例修正草案，媒體問及近日有地方政府規劃擬定一例一休自治條例，以及勞保年金是否比照軍公教設立樓地板標準一事。勞動部勞動保險司司長石發基表示，勞工保險屬於社會保險，請領基礎建立在權利義務對等的關係上，只能「交多少保費、將來領多少給付」。

對於勞保年金改革為何不比照公教年金訂定「樓地板」，石發基表示因公教年金都是刪減已經領取中的退休金，所以才設定樓地板，低於此數字的金額不刪；但勞保年金這次沒有這樣的刪減。

對於財務問題石發基則解釋，目前勞保財務困窘，若將勞保樓地板標準設在1萬多，勞保每月要多支出200到300多億，如果樓地板設的更高、到1萬7或1萬8，勞保每月會增加900到1千多億，以政府目前財務狀況「沒辦法這樣做」。

倘若使用稅收或採取社會福利方式，這可能不光只涉及到勞保議題，而是涉及到整體社會保險將來是否由社會福利的方式來處理。

根據目前勞工年金改革部分，其內容為勞保費率每年調升 0.5 個百分點，預計在 2020 年調升到 20%；平均投保薪資採計期間為 15 年；政府每年撥補 200 億元，並負擔最終責任，無訂定樓地板選項。【記者 陳亦真整理報導】