俗話說「人紅是非多」，光是一場藝人演唱會都能引起溫水煮青蛙的論調，而一向號稱公開公正透明且有律師陪同的抽獎活動，也能成為弊端引起檢調單位關注，財政部以往營造出人民好幫手及好優惠的信任感，「猶如一場騙局」的延燒新聞再次引起正反評價。而筆者所關注的，卻是更實際的「摳摳（錢錢）」問題。

十一月開徵地價稅，一時興起，往回查找了12年的地價稅繳款單，赫然發現，從101年至113年，位於台北邊陲的30坪豬窩竟漲幅了28%，而位於頂樓的老屋，折舊跌幅了59.8%，看著眼前數字的此消彼漲，讓人哭笑不得。

回望近8年的財政部超徵數字，從105年的1,278億飛躍了187%到達112年3,671億，這個數據讓人無言，想起近幾年的職場身分從CEO獨資族淪陷成為斜槓打工族，更感嘆為何薪水已有近20年都停滯在原點，若加上通膨和物價指數調整，薪資停滯就是明擺的被降薪。 

113年11月1日財政部長莊翠雲於立院受質詢時被問到，「針對今年稅收是否有望超過2,000億規模？」莊部長眉開眼笑指出，今年稅收達成預算沒問題，超出預算數部分，則是希望可以。稅收提前達標，也算是政府業績，更能讓財政部長拿來說嘴，爽到的應該是政府團隊與高官們。

立委李彥秀則揭露，從105年到今年，9個年度裡有8年稅收超徵近千億，稅收超徵，但是欠債越多，債留子孫，這是台灣的現況。更發現，其中110年超徵額從近千億狂飆到4,034億，111年更是攀新高點到達4,950億元。

看著人民血汗上貢的數字如此漂亮，更讓人覺得「我們的政府好有錢」，而依照主計處發布新聞稿－「112年全年受雇員工人數平均為817萬8千人，全年每人每月總薪資平均為58,545元」，以月薪五萬計，年終都無法破百萬。然而，在全台灣的公家單位裡，卻有一個令人稱羨的好康區段，全年每人（含約聘雇人員）總薪資平均都能破百萬。

財政部官網於113年1月10日發布的「113年度財政部主管預算案書」，瞬間血脈噴張，以財政部、台北國稅局、高雄國稅局、北區國稅局、中區國稅局與南區國稅局的人事費用來做比較，第一名年薪147萬在財政部，第二名年薪139萬在中區國稅局。顯現愈上級的單位薪資愈高，這本不足為奇，但被前財政部長王建煊公佈每年可領一千萬的查稅獎金，但他拒領全部分給屬下。

前財政部長張盛和在立法院答詢時竟表示：「過去擔任國稅局局長可領獎金百萬元」、「沒有獎金不足以養廉」。那之後任職財政部長時，可年領千萬的獎金，豈不養得肥之又肥，瞬間令人血脈噴張，這又有算到年薪裏面嗎！再加上稅收年年超徵千億，真的是億來億去爽到財政部！百萬年薪的財稅官員們！