◎陳依婷/家庭主婦(新北市)

為總統大選馬團隊頻放選舉利多公務員加薪3%後，行政院主計處日昨終於發文要求各部會明年人事費用要比今年減列1%，各部會叫苦連天，甚至因為科技預算負成長6%等，而狀告馬總統。

我是一個軍公教家庭主婦，看到這則新聞不禁想問：究竟當初是誰說要讓公務員加薪3%，政府每年增加220多億以上支出的？現在主計處要求人事費降低，勢必造成公職逢缺不補、工作需靠現有人力消化掉的現象，如此下去，沒有人會希望家人為了增加這一點點的薪水，變成過勞一族---勞委會7月12日公布「勞工工作與生活平衡調查」結果已證明，因超時工作影響身心健康及家庭的勞工高達40%以上。

再者，我的孩子今年也畢業了，大家都希望政府多提供就業機會，而不是逢缺不補！嚴格說，讓剛步出學校的年輕人到處求職碰壁是一件很殘酷的事，因為他們會覺得未來沒有希望、或自我否定，甚至家境不好的(尤其是當初是用助學貸款完成學業的家庭)，家人還會誤以為孩子是啃老族，親子大戰到家庭悲劇無不是每日上演的新聞事件。行政院主計處6月22日公布今年五月失業率仍是亞洲四小龍最高，其中又以青年失業問題最嚴重，廿至廿四歲失業率高達12%，等於平均每十人就有一人以上失業！

記得當初各界都對公務員加薪3%提出財源上的疑慮，只有一個人跳出來說不會舉債加薪，僅用稅課收入、公營事業的繳庫盈餘和事業收入等財源就可以支應了，那個人就是財政部長李述德。據了解，李述德就任以來民調始終吊車尾，當各界都對馬政府在公務員加薪有所疑慮時，財政部在此政策上非但沒有幫忙煞車，反而火上加油。如今政府債務高疊，截至6月底止，中央政府1年以上債務未償餘額4兆6,085億元，短期債務未償餘額1,788億元；平均每人負擔債務20.7萬元。

種種跡象讓我們不禁懷疑，這樣的盲目加薪政策背後，是不是每個人都會受到現世報？！