行政院1日正式試辦「長照2.0」政策，蔡英文總統主持「執政決策協調會議」時特別強調，長照2.0是5大社會安定計畫中的重要政策，請行政部門、立法部門與執政縣市長要全力投入積極推動，只許成功不許失敗。此外，政策成敗在於人力資源的有效養成與素質，相關薪資結構與人員教育配套一定要做好準備，不應該讓服務者落入低薪。

總統指出，台灣即將面臨超高齡社會，能夠準備的時間已經不多，啟動長照 2.0 政策，就是要建構一個優質、平價、普及的長照服務體系，以減輕家屬的照顧負擔，提升長者生活品質，落實在地安養和在地老化。這項政策需要中央與地方的通力合作，資源要有效率的整合、協調運用，請行政部門與地方政府要保持緊密合作，由行政部門做好政策規劃，搭配地方政府來執行，並且要訂出年度目標。

首先試辦長照2.0計畫的9個縣市，包括台北市萬華區、新北市新莊區、桃園市復興區、南投縣埔里鎮與國姓鄉、嘉義市西區、嘉義縣民雄鄉與溪口鄉、雲林縣斗六市與林內鄉、花蓮縣卓溪鄉與玉里鎮，以及台東縣金峰鄉，預計有1.8萬人符合資格受惠。根據衛福部規劃，長照2.0政策將推動社區整體照顧模式，分級成立A級社區整合型服務中心、B級複合型服務中心及C級巷弄長照站，可提供社區居家護理、日間照顧、在家醫療等服務。

行政院長林全表示，未來幾年是長照2.0的推廣期，這階段是從各縣市的試辦，與整體政策在持續檢討與強化下，逐步把服務深入到各鄉鎮，最終目標是達到服務標準普及化，與服務模式規格化，而且長照2.0 的推動準備，不一定要 10 年，只要做得好，就可以提早落實實施。不過，長照2.0要在全國全面推廣，還需要處理人、經費與場地3個問題；其中，人的問題是非常重要的項目，但有信心未來人力一定比現在充沛許多，同時也希望薪資結構能有所改變。【記者 黎明曉整理報導】