為協助青年適才適性發展，提供學生職業探索的機會，教育部推動「青年教育與就業儲蓄帳戶」方案，未來高中職應屆畢業生若選擇先進入職場，政府將每月補助1萬元，至多3年，計畫期滿可全數領回36萬，做為青年就學、就業或創業準備金，計畫明年8月啟動，目前高中職三年級學生為首批適用對象。

教育部長潘文忠表示，過去20年來高中職畢業生的升學率一直向上攀升，每10名高中職學生，平均8.6人繼續升學，但卻有將近1/4大學生在進入大學或畢業後，發現所學與興趣不合，甚至與就業有落差。此方案鼓勵高中職應屆畢業生透過職場探索並確立人生方向，每年遴選5千人參與。選擇就業的學生，除了每月領薪資外，每人也都有「青年教育與就業儲蓄帳戶」，每月會收到教育部、勞動部各5千元補助，最多3年，沒有排富。

對此，台科大校長廖慶榮表示支持，他表示，高職畢業後未必要直接升學，但現在多數都選擇升學，反而失去高職的意義。台北市高職學生家長會總聯合會長盧炆靇則持保留態度，他認為一般企業徵才，學歷都以大學畢業為主，僅高中職畢業仍是不夠，且不同科系情況不同，如餐飲、汽修專長學生就適合直接就業，但財經等相關科系則需要更上一層樓。

學生與家長的反應也不一。有學生表示，還不確定自己志向，若先進入職場探索，之後再回大學讀自己喜歡的專業，應該可以更得心應手；但也有學生認為，擁有大學學歷才能找到更好的工作，若只有高職畢業，通常只能當學徒而已，所以會選擇繼續升學。家長則多存疑慮，如果先工作再回升學，對課業不熟悉、沒衝力，恐難再回到學校，也有家長擔心會不會變成22Ｋ翻版。

教育部技職司長楊玉惠表示，勞動部會先彙整出優質職缺，畢業生不用擔心成為廉價勞工，對於未來若想升學，教育部也會提供另一招生管道，不會排擠當年名額，這段期間的年資經驗，也可作為入學審查的參採資料。【記者 舒潔靈整理報導】