近日醫院壅塞造成醫護人員工作負荷過重，衛福部24日召開記者會說明，制定短期三大因應策略，包括強化病床調度、區域醫院聯防機制、分級就醫宣導，另也擬定中長程二大改革方向，分別是強化護理人力整備，以及研議健保調整給付以鼓勵醫院投入急重症照護。

針對近期醫院急診壅塞3大原因，包括今年春節假期長、天候及傳染病流行、護理人力短缺等因素，致急診病患增加、病房量能減少。衛福部已於2月8日、 2月13 日及2月24日召開 3場會議，也邀請疾管署、衛生局及各醫師公會，制定短期三大強化因應策略：醫學中心強化院內病床調度、加強區域醫院聯防機制、強化宣導民眾分級就醫資訊；中長期改革方向：透過各項獎勵措施，強化護理人力整備、鼓勵醫院投入急重症照護，健保研議調整給付。

針對中長期人力問題，自去113年3月1日起衛福部公告實施醫院三班護病比制度，依行政院核定護理人力12項策略計畫獎勵醫院增聘護理人力減輕負擔。醫院三班護病比近3個月執行現況：醫學中心整體達標37%~59%、區域醫院整體達標37%~49%、地區醫院約85%~94%，其中醫學中心及區域醫院未能達標的主因是夜班標準未達。114年已編列公務預算約66.85億元，持續醫院護理人力留任。

衛福部今年新增與地方衛生局同步建立各縣市醫院護理人力異動與病床調整自主通報，以協力醫院做必要應變。另為增加病床調度機制，自114年2月13日至3月15日，健保署提供特殊病床彈性調整為一般病床之給付，以增加病床調度機制；為鼓勵醫院投入急重症，研議健保調整給付。衛福部再次呼籲，為減緩急診壅塞，落實分級醫療制度，民眾可優先尋求社區診所處置，以爭取治療時效。【記者 王釋真整理報導】