因疫情警戒提升第三級，導致六月失業率大幅增加，勞動部表示，為協助失業勞工緩解經濟壓力，特別加碼20,000個「安心即時上工計畫」的職缺，並投入資源共計三項措施。勞動部強調，隨著公立就業服務機構的求供倍數回升，顯示就業市場有築底回溫的跡象，民眾只要善用政府就業資源，勞動部將盡力協助失業勞工度過這波疫情衝擊。

勞動部表示，因應六月失業率增加，近日已協調中央及各地方政府提供短期計時工作20,000個名額，並且放寬勞工申請條件及延長上工時數，只要是年滿15歲國民、獲准居留外（陸）籍配偶或永久居留並獲工作許可的外國人，都可以報名參加。每人每小時核給160元的工作津貼、每月最高80小時，每人最長上工960小時。

隨著疫情逐漸趨緩，勞動部鼓勵失業勞工積極尋職，近日已推出「安穩僱用計畫」，只要雇主在9月30日（含）前僱用公立就業服務機構所推介的勞工，即發給僱用獎助，每2個月發給1萬5,000元（按月計酬全時工作）或7,500元（非按月計酬全時工作），最高發給3萬元。

受僱用的勞工同時也獲得就業獎勵津貼，每2個月發給勞工1萬元（按月計酬全時工作）或5,000元（非按月計酬全時工作）就業獎勵津貼，最高發給2萬元。勞動部強調，勞資雙方對於就業市場信心較低時，希望透過獎勵勞資雙方的計畫達到激勵的效果，只要願意踏出第一步就會有改變。

勞動部表示，若失業民眾有轉職換跑道的需求，第三項措施的「缺工就業獎勵」，將協助勞工最高可領到12萬8,000元。目前國內製造業景氣穩健回升，失業勞工如果經公立就業服務機構推介受僱於特定製造業等行業，還可以同時領到「安穩僱用計畫」就業獎勵津貼及投入特定行業的缺工就業獎勵金。

勞動部表示，雖然六月失業率增加，但根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，今年6月各公立就業服務機構新登記求職人數總計平均每一位求職者有1.06個工作機會，截至7月16日求供倍數已回升至1.28倍，製造業徵才人數較6月同期增4,432人，顯示就業市場已有築底回溫的跡象。【記者 蔡青芸整理報導】