國發會2年多來積極從興利便民角度，統籌各部會檢討管制性的法規命令、行政規則及函釋，調整不合時宜的法規，2019年共計鬆綁132項法規。

修法對象除民眾、創業者外，還有公務員。重要有感鬆綁案例如下：

1.自2020年元月起，公務員出差搭乘飛機或高鐵，當日往返，覈實報支，無須檢具boarding card或高鐵票證，不僅簡化行政程序，更增加對公務員的尊重。

2.對於返鄉經營導覽、微旅行的創業家，常因受限旅行業門檻過高，無法成立旅行業合法經營，而放棄理想。交通部觀光局於2019年9月將乙種旅行業之最低資本額，由新臺幣300萬元調降為120萬元。

3.從事農業的青年尋求創業貸款時，多面臨本身無土地、擔保能力不足或信用問題等，導致貸款困難。為使青農獲得創業基金，農委會於2019年11月將青年從農創業貸款期限一律放寬至5年；此外青年亦可申請最高新臺幣100萬元，1年期可循環動用之週轉金，以減輕經營農業初期的營運及還款壓力。

4.2019年4月民眾於國外消費時，可直接使用電子支付帳戶進行付款；同年7月民眾至超商繳納水電費、規費、稅捐、罰鍰及大眾運輸票款時，亦可使用電子支付帳戶直接扣款。

5.財政部於2019年6月將使用土地面積達0.5公頃以上，或總樓地板面積達5000平方公尺以上之社會住宅，列入促參法之重大公共建設範圍，使投資興建者可享5年免營所稅、投資抵減等租稅優惠，帶動民間資金投入社會住宅興建並落實居住正義。

6.金管會於2019年1月開放民眾可於網路投保微型險、長期照顧險及健康管理險，並可於線上申請身故理賠，提升保險業辦理電子商務效能，打造數位化保險市場。

7.經濟部於2019年9月放寬具有發展、創新潛力，或處於初期研發成長階段之新創事業，進駐加工出口區，免受實收資本額須達新臺幣100萬元以上之限制，不僅減輕新創事業資金負擔，並有利園區產業發展創新。

8.集團企業為擴大產業布局及提升國際競爭力，多會利用發給員工股份，作為獎勵及酬勞員工、留任優秀人才之重要工具。財政部於2018年12月放寬控制公司以員工酬勞入股等方式，獎酬從屬公司員工時，從屬公司可於申報營利事業所得稅時，將員工獎酬列報為薪資支出。

國發會表示，面對全球化及數位經濟的挑戰，適時檢討法規適用的彈性，排除法令對效率及程序的阻礙，讓台灣的經商法制環境朝更友善、更便利的方向邁進。【記者 黎明曉整理報導】