為了留住青年人才，東歐波蘭祭出『青年免稅福利政策』，自8/1起， 低於26歲的年輕人將免除18%所得稅，預估200萬人受惠。

波蘭2004年加入歐盟時失業率已達19.1%，是全歐盟最高，其中青年失業率更高達39.6%。而後，波蘭歷經15年歐盟的自由勞工市場，這市場猶如強力吸鐵，吸引波蘭人「外漂」到其他國家，數目多達170萬人，相當於首都華沙的人口數。

波蘭意識到需要阻止人力繼續外流，決定祭出「青年免稅」政策，自8月1日起，26歲以下且年收入低於22,547美元（相當於70萬新台幣），可免除18%所得稅。該項減免的門檻很低，因為波蘭人的平均年薪低於15,700美元，只有48萬台幣左右，估計將有200萬人因此享有免稅資格。

總理莫拉維茨基（Mateusz Morawiecki）表示，推出減免賦稅的新法．希望可以給年輕人帶來更多機會，讓他們在波蘭擁有跟西歐各國一樣的機會；還指出，在過去15年中，有170萬人離開了波蘭，好像整個華沙（Warszawa）的人口都消失了，現在必須終止這種狀況，年輕人必須留在波蘭。

不過，就算波蘭年輕人願意回鄉，也需要有可發展的工作機會。位居波蘭首都華沙(Warsaw)的外資高盛銀行波蘭總經理華特森稱，波蘭人才很有天分，過去幾年我們在徵才的過程發現他們的語言能力、工程科技、財務技能等，都是全球首屈一指。

波蘭勞動力集眾多優點於一身，但最能打動外資的，也是低廉的薪資！波蘭人平均月薪不到台幣4萬元，所以高階人才外移嚴重，根據統計，波蘭高學歷移居國外人數達72.4萬人，是歐盟中最高的；加上人口高齡化，勞動參與率僅56%，國家經濟負擔沈重，因此， 2016年歐盟成員國被封「最沒投資價值」的國家，就是波蘭。

如果家鄉有可發展的工作，誰願意在外飄泊！在倫敦就業的波蘭人基多斯卡（Kinga Kitowska）指出，政府免稅政策固然優惠，但不足以讓他放棄英國的現職，『關鍵是要創造好的就業機會，開放更多對年輕人有吸引力有發展性的產業。』

現在，波蘭政府希望留住年輕人才，祭出減稅政策，但新政策亦需要有完整的經濟政策配套支持，才不會淪為企業砍低薪資的藉口！也需能排解國家普遍低薪的現象，才能讓普遍30歲左右剛成家的年輕人，有動力回國落地生根！【記者 鄭惠慧整理報導】