日本為了緩解勞力短缺，自今年4月起大規模放寬工作簽證。根據人力銀行調查，台灣有超過八成以上新鮮人嚮往海外工作，其中過半最希望到日本工作。近幾年來日本工作簽證都有3成的成長率，而此次日本放寬工作簽證無疑將加速了台灣人力出走。

日本連鎖飯店集團HekiundoHotels&Resorts預計2020年要在北海道新千歲機場新建飯店，鎖定頂端觀光客群，特地為此來台招募人才。飯店副社長田頭清輝表示，台灣人很喜愛去北海道，台灣的人才知道何種北海道旅遊行程會讓台灣人開心。該集團主要招募第一線人員，如櫃台、迎賓、配膳人員，月薪約18萬日幣起跳，折合新台幣約49800元，遠比台灣飯店櫃台平均薪資25000元高出許多。副社長田頭清輝表示，來台招募人才，條件皆與日本人相同，期望台灣人到日本發展。

樂荷國際開發董事長吳三才指出：每年台灣到日本旅遊的人數超過400萬人，不少飯店希望引進台灣人才，因台灣人除了會中文、還會英文、日語，同時也可以接待國外的貴賓，不過主力還是華人市場。

依照簽證類別來看，日本自2014年以來，以工作簽證成長最為顯著，每年大約成長30%。從2012年的22775，到2017年已增加至56724人，今年4月起日本又擴大放寬外國人工作簽證，預估還會再增加47500人。

曾赴日工作一年的台灣青年KEN表示，目前正積極面試中，想去日本飯店業，台灣公司在培育人才上較沒有規劃性，薪資及福利也沒有日本好。

台大國發所副教授辛炳隆指出，全球都在競逐人才，若台灣更多人到日本工作，對台灣來說相對比較不利。政府能做的就是把法令鬆綁，主動協助廠商到海外招募人才，另外台灣招攬人才最大的弱點就是薪資不夠吸引力。【記者江臻妍整理報導】