台大校長遴選委員會於27日舉行「治校理念說明會」，由前中研院副院長王汎森、前台大文學院院長陳弱水依序上台，2人皆歷史背景出身，對人文素養比較注重，王汎森認為「要重塑台大精神、塑造專精的人才」，而陳弱水則表示「希望大一不分系、大二不看成績自由選系」，養成通才來面對未來社會。

王汎森提到，要建立人文氣息的台大文化，大學教育不能僅止於技術人員的培育，世界一流科學家多半具有堅實的人文素養，譬如缺乏人文關照的AI（人工智慧）發展，後果將不堪設想，而具有人文素養的醫生或科技人則無法被取代。王汎森引用一位中研院士楊祖佑的話，「尋找天才，為大師建大樓」，一旦他成為台大校長，將延攬國際籍學者，並推動台大與國外大學雙聘、合聘制度，「把世界帶進台大，把台大帶到世界。」不過，台灣教授薪水太低，這是很嚴重的問題。

王汎森提到，要建立人文氣息的台大文化，大學教育不能僅止於技術人員的培育，世界一流科學家多半具有堅實的人文素養，譬如缺乏人文關照的AI（人工智慧）發展，後果將不堪設想，而具有人文素養的認為應該提高新進老師的研究經費及給宿舍，並為既有老師加薪，以增加台大攬才的能力。另外陳弱水認為，台大是綜合型大學，學系很多、性質又不同，結構複雜的學校想跟其他「專精型」學校競爭，就要讓專業教育跟基礎教育結合，性質相近的學院可以考慮大一不分系、各學系也可以降低必修學分，培養通才；「要大而好，就要集體提升」，他認為應該針對「人」做投資，像博士生獎助、減免2年學雜費，還有提高新進老師的研究經費、宿舍，為資深老師加薪等，都是培養人才的方式。

台大校長遴選有8位候選人，在王汎森及陳弱水後，29日為管中閔及張慶瑞、30日為吳誠文及吳瑞北、12月1日為周美吟及陳銘憲等人，陸續辦理治校理念說明會；同時，11月27日至12月18日間，遴選委員會與候選人面談，明年1月5日選出新校長。【記者 喬若俞整理報導】