行政院長賴清德之前參加衛福部舉辦「1966長照服務專線」開通儀式時，談到照服員低薪時說到「功德台灣、做善事」引發爭議；立法院社會福利及衛生環境委員會27日舉行「如何解決照顧服務員面臨勞動條件惡劣、低薪及人力不足的困境」專案報告。衛福部長陳時中指出，明年照服員確定加薪，以新台幣3.2萬元為基本薪資。

陳時中接受採訪時表示，過去長照1.0時照顧服務員薪水微薄，但長照2.0上路後，現在薪資約新台幣3萬元，比起過去2.5萬元至2.7萬元已有改善，未來支付新制上路後，最基本薪資為3.2萬元作，而且還會因應特殊病人、特殊服務的時間及區域等，來給予不同的加給，「未來薪資一定會改善」。

對於外界質疑，新的給付及支付制度採取浮動制，是否真的能提升照服員薪資?陳時中表示，考慮到照服員的競爭與品質，薪資不可能是齊頭式平等，但是為了要維持照服員的薪資穩定，需要請相關機構來加以考核和評鑑，只要達到一定薪資水準就給予獎勵，並訂定相關方法，不讓提供照顧的機構苛扣照服員薪資。

除了提高薪資的獎勵外，衛福部也將規劃相關升遷管道，具有一定年資的照護員可升任成居家督導員或管理階層。至於人力短缺的部分，勞動部則將開辦訓練專班並補助80%的費用。另外若具備原住民、新住民及二度就業等身份則100%予以補助。【記者 蔡青芸整理報導】