受僱醫師預計108年9月納入勞基法，對國內醫師人力將是一大考驗。衛福部12日首次拋出聯合值班構想，盼同一區域、不同醫院的醫師能互相支援輪班，當發生緊急事件也能相互調度，避免醫師工時過長、過勞，又能提供24小時緊急服務。

日前基隆一名71歲老婦人，因胸悶送部立基隆醫院，診斷為心肌梗塞，需做心導管手術，但聯絡基隆長庚醫院，卻因缺乏技術員無法執行手術，最後轉往新光醫院，經急救宣告不治。衛福部醫事司司長石崇良表示，不容許再發生類似事件，並考量2年後受僱醫師即將納入勞動基準法，可能帶來的醫師人力缺口，規劃研擬一套新的聯合值班模式因應。

石崇良解釋，聯合值班就是讓同一區域、不同醫院的醫師互相支援輪班，例如澎湖只有三軍總醫院和部立澎湖醫院2家醫院，在平日夜晚可以讓2間醫院的醫師一起加入輪班，當發生緊急事件時，也能相互調度，避免醫師工時過長，又能提供24小時緊急服務。

石崇良指出，未來醫師納入勞動基準法，雖然工時結構改變，但醫院仍然得維持24小時運作，專科醫師的專業難以任意取代，就像不能叫心臟外科醫師替一般外科醫師開刀。若採取聯合值班模式，將更有效分配醫師人力，讓每個地區24小時都能有醫師看診。【記者 蔡青芸整理報導】