勞動部公布最新減班休息事業單位統計共456家，實施人數9153人，以製造業占大宗，主要有3家規模150人以上業者受美國關稅影響訂單減少，實施減班休息，是導致本期人數增加的主因。

美國對等關稅8月實施以來，減班休息人數剛開始有明顯增加，後來增幅趨緩、甚至下降，11月總人數降至8331人，而後續緩慢回升，本期又突破9000人。1日勞動部公布勞工行政主管機關通報，因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位增加21家、697人，共計實施人數9153人，人數創8月實施對等關稅來新高。

本期實施減班休息大宗仍為製造業，占比接近94.2％，其中以金屬機電業最多。本期人數增加主要原因是有3家超過150人的廠家受到美國對等關稅影響，導致訂單縮減，實施減班休息，分別是機械設備製造業、金屬製品製造業及民生工業。目前實施減班休息企業規模多為50人以下，共417家，超過9成實施形式為1個月休4天。

勞動部提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資2萬8590元，實施減班休息的事業單位，勞、健保和勞退也必須替勞工投保和提繳。

勞動部表示，目前通報減班休息的勞工，有328家適用僱用安定措施的產業、7034人可申請薪資差額補貼；員工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外，另外還有勞動部發給7成薪資差額補貼，支持勞工經濟生活。【記者  王釋真整理報導】