主計總處25日公布113年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數為54.6萬元，續創歷史新高，年增率4.03%，創102年以來最大增幅。主計總處說明，除了基期因素外，113年人工智慧（AI）需求蓬勃發展，廠商營運暢旺，連帶拉動總薪資表現。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，由於最低工資調漲、廠商調薪都會推動名目薪資走揚，因此，全年總薪資中位數與名目薪資呈現同樣走勢，都會有自然成長的現象。

回顧歷年總薪資中位數成長狀況，年增率大多落在0至2.5%之間，113年增幅顯著擴大，高達4.03%。

譚文玲指出，113年總薪資中位數得以創統計以來最大增幅有兩大因素，一為112年總體環境較差，高科技產業持續消化庫存，難以拉高薪資，以致基期偏低，第二，113年「AI夯起來了」，全球經濟穩健，有人工智慧及高效能運算等應用需求擴增的題材加持，高科技產業營運暢旺，有能力發放紅利、獎金，帶動總薪資中位數的成長。

按廠商行業別觀察113年全年總薪資中位數，以金融與保險業110.6萬元最佳，電力及燃氣供應業109.1萬元則居次，出版影音及資通訊業80.7萬元排名第3。

若按性別來分，113年女性全年總薪資中位數為51.2萬元，男性為58.5萬元。

而外界關注的薪資分布情況，主計總處表示，將全體受僱員工薪資由低至高排序後，再均分為10組，113年工業及服務業受僱員工全年總薪資第1十分位數為33萬元，意即有10%的受僱員工全年總薪資低於33萬元，不過，譚文玲也指出，這部分多數是外籍移工及部分工時員工。

主計總處並公布按縣市分的本國籍全時受僱員工全年總薪資中位數情況，以新竹市90.2萬元、新竹縣73.6萬元、台北市73.5萬元、桃園市61.6萬元較高。

並指出，縣市分類是指位於各縣市工業及服務業工作場所的僱用員工，員工不一定是該縣市設籍人口，因此，統計結果易受各縣市產業結構發展影響，例如金融及保險業、電子零組件製造業、電腦電子及光學製品製造業、醫療保健業等高薪產業密集度較高者，薪資水準相對較高，反之則較低。【記者 許經國整理報導】