立法院社福及衛環委員會17日審查「勞動基準法部分條文修正草案」，針對11條條文進行長達將近14小時的馬拉松式審查，終於在深夜10點初審通過，但僅有4條無異議送入院會，重要條文如一例一休、刪除國定7天假、特休假部分，因朝野仍無共識，皆保留送交朝野協商。

審查會議先順利通過時代力量黨團所提第23條修正動議版本；關於延長工時加班費的第24條，及延長工時的第36條一例一休或二例部分併案審查，經投票結果為5票對3票，決議將上述條文保留並送交朝野協商。關於刪除7天假的第37條條文，在野黨團堅持具名表決，以7票比4票表決通過，其餘立委所提維持7天假的修正動議均不予處理。

關於延長工時的第31之1條條文，經表決順利通過；時代力量黨團提案的輪班勞工每個排班間，至少得休息一小時的第34條條文，在文字修正後通過。有關特休假之第38條條文，朝野立委版本多達10餘個，但勞動部並沒有提出自己的版本讓在野黨立委批評不斷，最後決議將各立委版本全數保留送朝野協商。關於第39條一例一休之休假日出勤，及第74條吹哨者條款，全數保留送朝野協商。

民進黨團總召柯建銘會後表示，這次修法經歷整天審查到晚上10點，各黨團能自我控制及理性問政，是個很好典範；之後就要照程序走，希望年底前完成三讀，畢竟勞基法已經卡了4個月。【記者 黎明曉整理報導】