面對歐洲安全局勢持續惡化，以及德國聯邦國防軍（Bundeswehr）長期招募人力不足，德國政界要求恢復徵兵制的聲浪再度升高。德國國會國防委員會主席托馬斯．勒韋坎普（Thomas Röwekamp）近日表示，若現行志願役募兵制度無法達成兵力目標，政府最遲必須在明年7月底前決定是否重新啟動義務兵役制度。

綜合《法新社》、《路透社》、《美聯社》及《每日電訊報》等媒體報導，德國政府近年因俄烏戰爭改變國防政策，大幅提高軍費，並希望將現役部隊由目前約18萬人擴增至26萬人，同時建立約20萬名後備軍人，以履行對北約（NATO）的防衛承諾。

然而，志願役招募成果遠低於預期。德國自2026年起推動新版志願兵役制度，要求年滿18歲男性完成兵役資料登記及問卷調查，希望吸引更多青年從軍，但初步成果並不理想。根據媒體報導，今年1月至5月，當局雖向約30萬名青年發出通知，最終僅約530人加入志願兵役，與政府目標仍有明顯落差。

勒韋坎普指出，目前制度屬於「先以志願役為主、必要時恢復徵兵」的模式，因此若募兵持續未達標，政府必須在明年7月底前作出政治決定，判斷是否重新啟動義務兵役。他強調，在當前俄羅斯持續構成安全威脅的情況下，德國不能冒著兵力不足的風險。

德國於2011年正式停止實施義務兵役，改採全募兵制。不過，德國《基本法》仍保留恢復徵兵的法律基礎，因此若國會通過相關法案，即可重新實施。現行規畫主要適用於男性，女性仍維持自願服役，若未來欲擴大至女性，則須進一步修憲。

德國國防部長皮斯托留斯（Boris Pistorius）過去也曾表示，希望優先透過改善待遇、提升訓練及增加服役誘因來吸引更多志願役人力，但若志願制度最終證明不足以滿足國防需求，恢復徵兵將成為不得不考慮的選項。

分析指出，隨著俄羅斯持續對歐洲構成軍事壓力，加上美國要求歐洲盟國承擔更多防務責任，德國正面臨冷戰結束以來最大的軍事改革挑戰。是否重新實施徵兵，不僅攸關德國未來國防政策，也將成為歐洲安全戰略的重要指標。【記者 胡雯婷整理報導】