南韓三星電子勞資衝突升溫之際，水原地方法院 18 日裁定，部分允許公司提出的禁令申請，要求工會在即將進行的罷工行動中不得影響產量或損害生產原料。儘管如此，工會仍宣布將按原計畫發起罷工，但承諾遵守法院裁定，確保行動不干擾公司正常生產。

在南韓政府強力介入下，三星勞資雙方已於當天重啟由中央勞資委員會主導的調解談判。總理金民錫警告，若罷工衝擊經濟，政府不排除動用「緊急調整權」強制介入。官方指出，半導體產業製程複雜，一旦停工恐導致龐大損失，單日損失可能高達 1 兆韓元，嚴重情況甚至影響國家經濟與全球競爭力。

本次勞資對立主因在於利潤分配。工會要求將 15% 營業利益作為分紅並取消獎金上限，但資方僅願提供 10%，導致談判破裂。若協商再度失敗，逾 4 萬名工會成員預計自 21 日起展開為期 18 天的大罷工，將成三星史上最大規模停工。然而民調顯示，近七成民眾反對罷工，普遍擔心衝擊半導體產業地位，外界預期雙方最終仍可能尋求折衷方案。【記者 林曉明整理報導】