台積電在美國被控對「非東亞」員工歧視和敵視。投訴者稱，台積電經常讓非東亞裔員工處於惡劣的工作環境中，台灣管理層還常怒罵和羞辱他們，在同事面前批評「懶惰」、「愚蠢」，只因為他們是美國人。

這起「反美」（Anti-American）歧視訴訟，訴訟範圍已擴大到近30名原告，其中16人住在亞利桑那州，包含白人、拉丁裔、非裔美國人以及其他亞洲人，包括韓國人和伊朗人等。這場訴訟將於4月8日在美國聯邦法院開庭審理。

去年11月就有報導指出，台積電遭十幾名現任和前任員工組成的團體控告涉嫌「反美」歧視，訴訟內容指「台積電偏愛會說和寫中文的員工」。還指控，會議和商業材料通常僅用中文進行交流，阻礙英語使用者的工作，並迫使他們透過翻譯服務來解讀。

截至去年，台積電在美國約有2200名員工，其中一半來自台灣，不過台積電在接受華盛頓郵報訪問時表示，目前在美國員工總數已接近3000人，其中大多數都是美國員工。台積電強調，尊重差異並相信公平的就業機會可以強化競爭力，同時也為員工提供各種提出意見的多元管道，並致力於有建設性地解決問題。

全球最大半導體製造商台積電在美國面臨歧視和敵視「非東亞」員工和性騷擾等多項指控，台積電對這些指控予以否認，並強調，公司對團隊感到自豪，近3000人齊心協力確保在亞利桑那州的新廠取得成功。公司也致力於為在旗下工廠工作的所有員工提供安全、友善和包容的環境，期待將這個基地發展成為「美國半導體製造業的主要卓越中心。【記者 林宜然整理報導】