紐約巿長白思豪(Bill de Blasio)9日宣布，為增進人民身心健康，已向巿議會提出法案，要求企業每年需提供員工至少10天的帶薪假，提案若通過，預估將有50萬人受惠，紐約巿將成為美國第一個實施全民帶薪假的城市。

該項提案適用於在紐約市擁有5名以上員工的所有企業，須提供員工每年至少10天的帶薪假，並容許每年最多可累積10天的年假，並保留到隔年。目前紐約巿有超過50萬名勞工沒有帶薪假，包含20萬名餐飲業服務人員，18萬名清潔工，以及9萬名零售業勞工。白思豪表示，提案若通過將可帶來更高效率的工作環境，進而促進紐約巿的經濟成長。

法案提出後引起了共和黨及商業界的反彈，美國智庫組織「傳統基金會」(Heritage Foundation)批評指出，紐約全民享有帶薪假的政策，將大幅增加企業的經營成本，僱主可能因此減少聘請員工，影響企業未來的發展。

康乃爾大學法律學院霍克特(Robert Hockett)教授則表示，提供員工帶薪年假可提升勞工的士氣，進而帶動經濟。並認為企業經營需考慮很多因素，不擔心新法會引發商界撤離紐約巿。

目前全球已有紐西蘭、愛爾蘭及希臘等至少20個國家完成立法，讓全民享有每年至少10天帶薪年假，美國各州至今則未曾有過完整的勞工帶薪年假政策。目前提案目前已送達巿議會，預料提案將會順利通過。【記者林宜然整理報導】