今年5月越南政府將勞動法修正草案提送國會，計畫把公務員及勞工退休年齡從目前的60歲和55歲，延後至62歲和60歲；越南國會已於20日通過此法案並將於2021年上路。

越南勞動榮軍與社會部希望延長勞工社保的繳納時間，以維持退休基金及因應人口老化等因素，提出勞動法修正草案，延後公務員與勞工退休年齡，如果維持現行收支，預計退休基金從2023年開始失衡，2034年將由國家預算補足缺口。

通過的勞動法修正案將男性退休年齡由60歲調高到62歲，女性退休年齡由55歲調高至60歲。新法規定，自2021年開始男女性退休年齡每年分別調升3個月及4個月，直到2028年男性退休年齡62歲及2035年女性退休年齡60歲為止。

根據越南媒體報導，採用此方案因調整時間較長，可減小對勞工和社會的衝擊。除此，草案也規定，特殊領域工作的公務員及勞工可提前或延後5年退休；另外把勞工全年加班時數不可超過300個小時調高至400個小時等。

統計顯示，越南高齡比率自1979年的6.9%增至2016年的10.5%；民眾的健康與平均壽命穩定提高，目前平均壽命穩為73歲，百姓享有退休金的時間更長，導致退休基金可能失衡。【記者 周凱莉整理報導】