勞動部今(1)日公布最新減班休息（無薪假）統計，本期實施無薪假人數達4,863人，較上期增加929人。由於美國20+N關稅尚未底定，受影響的企業達118家、3,055人，占比逾6成，本次減班休息主要集中在製造業，特別是金屬機電工業，勞動部表示，已啟動僱用安定措施，提供相關薪資補貼，以支援受影響的勞工，協助其度過經濟難關。

從休假模式觀察，黃琦雅說，企業多採月休5至8天，占42%，另有23%的企業採月休4天。她表示，今年通報家數減少30家，但影響人數增加404人，主因是新增中型企業納入通報。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅強調，實施減班休息的員工在減班休息期間，工資與過去6個月的平均月投保薪資差額的70%，勞動部將給予補貼，最高可領取1萬2,110元的薪資差額。若同時參加「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」，也可以合併請領訓練津貼。

勞動部強調，減班休息不是無薪假，月薪制勞工每月工資仍不得低於最低工資（新台幣28,590元），實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也須提繳。後將持續與經濟部觀測美國232條款等貿易政策對產業鏈影響，必要時滾動調整安定措施，並密切追蹤廠商與工會，協助企業與勞工共度衝擊期。【記者 蔡青芸整理報導】