綜合外電報導，歷經一天罷工和六輪13小時的談判，德國最大產業金屬工會IG Metall與西南部金屬電氣資方聯盟達成協議，從今年4月起調薪4.3%，若勞工有家庭照顧需求，可由每週標準工時35小時縮短至28小時。

有390萬勞工會員且是德國最大工會組織的「金屬產業工會」（IG Metall）6日與資方完成談判，根據雙方協議，自今年4月起，IG Metall旗下企業員工可加薪4.3%，企業於27個月內完成調薪。另外有家庭照顧需求者，可提出以二年為限，申請每週工時35小時縮減至28小時，且可保留重返全職工作權利；另若有想增加工時的勞工，亦可延長每週工時至40小時。此方案先自德國西南部工業區實行，勞資雙方皆稱日後將會推廣至全德國。

IG Metall上周號召50萬人，發動為期一天罷工行動，是德國34年來最大規模罷工，造成約2億歐元損失，折合72.79億元新台幣，包含BMW、戴姆勒（Daimler）、保時捷、Bosch、空中巴士（Airbus）等大企業皆遭波及。

工會談判代表齊茲伯格（Roman Zitzelsberger）表示，德國經濟成長是六年來的新高，企業獲利，勞工合理分享公司利潤，勞工賺多也能多增加消費促進經濟。工會也表示，此舉將為德國勞工市場帶來新的里程碑，勞工將在生活與工作中重新調整。

資方談判代表渥夫（Stefan Wolf）指出，確實有很多老闆很難接受加薪，當時工會一開始獅子大開口要求加薪6%，對僱主真的很傷，但他也了解工會必須這麼做，渥夫也表示這項協議是相當平衡的。【記者 胡雯婷整理報導】