2018/05/25    文/陳伊尹/自由業(台中市)

為了年底選舉鋪路，行政院長賴清德日前大方公布政府部門的派遣與臨時雇工起薪調高至3萬元，更在未召開基本工資審查會之前，訂下最低時薪150元門檻。此舉不僅沒有為賴揆加分，甚至引來 「只看秋毫、未視輿薪」之譏。

賴揆根本未觸及台灣低薪問題的核心，私人企業老闆哪會因你公家機關加薪就來幫自己員工加薪，沒有增加收入的前提下，豈能說加薪就加薪，又不是做慈善事業，連小學生都懂的邏輯，為何就我們的政府不懂？況且，公家機關要加薪，錢從哪裡來？還不是用老百姓的納稅錢，這不是很可笑嗎？

今年年初美國零售業龍頭沃爾瑪公司（Walmart）宣布，將上百萬員工的最低時薪提高到11美元，並發給獎金。之所以能夠調薪，歸功於川普推動的稅改方案，減稅刺激經濟，並幫助企業利潤提高，故主動幫員工加薪分紅。

反觀台灣，稅的問題導致企業、人才及資金相繼出走，外資不敢來，年輕人低薪、低就業，形成經濟惡性循環，讓台灣成為亞洲經濟成長倒數第一。更令人氣憤的是，台灣並非沒有錢，政府4年就超徵了5千多億元，這些多收的錢跑哪裡去了？為何不還給百姓，促進國人消費?

筆者的女兒已大三，不希望自己的小孩將來也要出國去當台勞。賴揆要搶救低薪，就必須了解民怨的憤怒所在，一味的單方面主張加薪，根本於事無補！