精品業競爭激烈，各大品牌莫不力求創新，過去傳統銷售方式日漸式微，能提供消費者最佳的顧客體驗成為致勝關鍵。任職於跨國精品業擔任專案經理的林玲妃，當公司推出全球「Rethinking Retail」專案時，她從二百名員工中雀屏中選，獨挑大樑執行「our NEWS」周刊專案，負責整合各部門的資訊，即時提供給全國的同事，讓他們為顧客提供最佳的服務體驗，期望讓這個超過百年歷史的國際品牌在市場上更具競爭力。
遇見生命中的貴人 生命轉彎處的契機
林玲妃覺得自己很幸運，驚呼這簡直是「不可能的任務」，學習財務出身的她，需要面對的任務，是整合商品、公關、產品視覺及物流等資訊，以最簡潔的圖文呈現，然而她欣然接受這樣的挑戰。「我一切從零開始，透過上網搜尋集團國內外的網站，吸取其各具創意的做法，經過3個月，漸漸掌握到重點。」2015年的年度銷售會議，當全台的銷售代表透過iPhone接收到第一份周刊時，同事們都嘖嘖稱奇。林玲妃感恩自己的人生充滿貴人，「如果不是因為我在太極門練氣養生，師父常常告訴我要勇敢突破自己才能發揮無限潛能，我是沒有辦法完成這項任務」，此外，提起一位特別的貴人，「我還感謝前主管，因為她讓我必須面對自己的缺點，跳出舒適圈，迎向挑戰。」林玲妃回想多年前事業遭遇的瓶頸，原來在生命轉彎處也能看見新契機。
從C到A+ 轉念從心出發
林玲妃現在的工作受到公司肯定，堪稱A+的表現，很難想像幾年前，竟會在自己專長的領域「滑鐵盧」。林玲妃年紀很輕就當上會計經理，2007年碰到組織調整，換了一位新主管，又碰上新會計系統上線，也讓她碰到工作上的瓶頸。因為自視在公司較久、會計經驗豐富，不時出現與新主管的工作理念不合，當她意識到與主管的溝通產生問題時，隔年考績出現前所未有的「C等」，讓她內心充滿挫折，經過一段省思，林玲妃決定調整自己與主管的互動及工作方法。這樣努力了半年，主管還是下了通牒，打算調整她的職務。
「我工作一直很順利，從來沒有這麼挫敗過，感覺這份工作快待不去了。」林玲妃形容當時的心境。後來，一向很肯定她的亞洲區財務長知道這件事，邀請她去香港開會並了解原由，亞洲區財務長決定提供一個新職務－－專案經理，讓她重新出發。
開始新的職務非常辛苦，工作範圍似乎比會計領域更廣。林玲妃當時心裡有個聲音：「我一定要有所成就，才不會辜負財務長的協助，更重要是找回自我的肯定。」第一年，她以本身財務特長，分析公司有降低成本的機會，於是推動「節電專案」，回想推動過程很辛苦，大家對新專案感到陌生，甚至態度觀望，她必須孤軍奮鬥。林玲妃說，「有時感覺快撐不下去時，心裡就會浮現 太極門師父的身影，想到他對弟子總是永不放棄，時時以愛、關心、循循善誘，我的心裡頓時充滿能量。尤其師父常鼓勵弟子：『只要是對的，就放心大膽去做。』」林玲妃推出第一個專案就很成功，幫公司一年節省近二百萬的電費。
永續心環保情 呼朋引伴攜手做公益
有了第一次成功的經驗，林玲妃越來越得心應手，陸續推出許多專案，幫公司每年節省為數不少的管銷費用。近年來，隨太極門師父洪道子博士提倡「好心好文護衛地球」珍愛自然、尊重人權的理念，林玲妃企劃的視野也更廣，推出「節能減碳專案」，她隻身前往全台各店分享理念，透過「不願面對的真相」、「正負2度C」等影片及自製的簡報讓同事感受全球暖化的現象，邀請同事們一起從生活中動手做環保。還推出「Go Green 種樹愛地球專案」，與當地的一個自然文明保護協會合作，共同參與「百萬森林植樹計畫」，邀請同事們一起到三鶯種樹，為愛地球實踐減碳的行動力。
林玲妃說：「我是因為受到師父的身教、言教的影響，身為世界公民要為地球村的永續發展共盡心力，護衛地球的行動力要落實在每一個人的日常生活中。」
樂在工作愛在公益 散播愛的種子
林玲妃的工作除了幫公司善盡企業社會責任，還樂於散播愛的種子。2015年林玲妃推出「二手電腦助貧專案」，在一次的頒發活動現場，一位高中女生上台分享：「再過兩天是我的生日，但今年的生日應該沒人幫我過了，因為我的媽媽兩個月前過世了。」年輕女孩眼神透出對媽媽的思念，讓身為媽媽的林玲妃很不捨，於是透過協會安排，她幫女孩過了一個愛不缺席的生日會。陸續關懷這位女孩，才知道她的媽媽因為不堪先生長年無業、酗酒而自殺，生在這樣高危險的家庭，女孩卻很懂事。
「我常鼓勵她，把年輕受到的挫折當成養分，未來一定會開出美麗的花朵。」林玲妃談到那位女孩今年非常爭氣被推甄上台灣大學，可是卻也傳來爸爸過世的噩耗。「想到她的爸媽都過世，三餐將無以為繼，這麼優秀的孩子難道得中斷學業嗎？」林玲妃於是開始資助女孩助學金，希望讓她能安心就學。玲妃回想這一切，「因為師父帶著弟子走訪五大洲60國、200多個城市散播愛的種子，愛世人的腳步永不停歇，希望人類能活在充滿愛與祥和的世界，師父是一位擁有大愛的實踐家，他在我心中種下愛的DNA，我只是在生活中去關心別人、幫助別人，看到別人快樂其實最快樂是自己。」【記者 李均衡採訪報導】