隨著美國疫情逐步緩解，各州走向「全面」開放，拉升了市場復甦需求，美國餐廳業者和零售店家正紛紛提高低階勞工薪資，力圖招募更多勞工，包含亞馬遜、麥當勞、好市多、沃爾瑪、墨西哥燒烤、UBER等大企業。

電商巨頭亞馬遜(Amazon)計畫增加7萬5000個工作機會，占全美勞動人口的8%，部分地區甚至給予新進員工1000元的入職獎金；該公司也承諾會持續改善工作環境，並將平均時薪從15元調漲至17元。

麥當勞美國直營店逾3.65萬名時薪員工未來數月可獲調薪，平均調幅10%；好市多3月起美國員工時薪提高至16美元；沃爾瑪表示今年將給約42.5萬人加薪，平均時薪從去年初14美元，提高到今年15美元以上；Chipotle宣布，6月底前，旗下2,800家餐廳員工平均時薪提高到15美元；Uber(UBER-US)、Lyft(LYFT-US) 兩大叫車公司也將發獎金給推薦新司機的員工。

隨著經濟廣泛重啟，雇主為了吸引勞工，正面臨愈來愈重的加薪或提供簽約獎金壓力，一些企業認為，政府的加發失業補助金措施降低了勞工的求職意願，其他企業則認為好幾州的政策都不利勞工找工作。【記者 林宜然整理報導】