日本引進技能實習生 傳淪下層勞力來源

日本政府實施的「技能實習生制度」遭踢爆濫用,傳日本雇主給予實習生低薪、超時的苛刻勞動條件,導致數千名實習生逃匿失蹤,引起社會關注。

日本「技能實習生制度」初衷是透過引進開發中國家人力至日本學習相關知識和技術,回國後可貢獻交流,但該制度遭日本雇主濫用演變為填補日本下層勞動力缺口,據日本法務省調查顯示,雇主對待實習生不僅給薪偏低、工作超時、甚至傳出以欺騙隱瞞方式將實習生派至福島進行除汙工作,統計數字更顯示光上半年就有高達數千名實習生不堪受虐而選擇逃跑,引起社會高度關注。

日本立憲民主黨參議員有田芳生也在推特爆料,表示統計過去近8年間,累計有174名實習生在日本因自殺、溺斃或受凍而身亡,對於懷抱夢想赴日之實習生實為一大諷刺。

為改善日本勞動力不足問題,日本近日也放寬對亞洲包括越南、中國大陸、緬甸、柬埔寨等8個國家引進藍領勞動力條件,更研擬完善配套,以確保外籍移工享有與本勞同工同酬和同享社會保障。【記者 林曉明整理報導】