聯合國秘書長古特雷斯在紐約總部向記者表示，聯合國對性騷擾在任何時候和任何地方都採取零容忍的政策。他宣佈聯合國正在採取五項具體步驟來解決性騷擾的問題。

聯合國秘書長古特雷斯2日向記者表示，由男性占統治地位的文化遍及政府、私營部門、國際組織、甚至公民社會領域，這為在包括聯合國在內的地方堅持針對性騷擾實施零容忍政策製造了障礙，但他決心要將這些障礙移除。

古特雷斯表示，根據已經批准的路線圖實現各級平等對於應對性騷擾挑戰至關重要。正在採取五個具體步驟來解決這個問題。首先，承諾認真對待每一個指控 ——無論是發生在過去還是現在。

其次，要確保受到騷擾影響的所有工作人員知道該怎麼做，去哪裡尋求幫助。正在秘書處內建立一條熱線，以使那些尋求保密建議的工作人員使用。這條熱線將在二月中旬開通。

三是建立一個聯合國系統領導人組成的工作隊，以加大應對性騷擾和支持受害者的努力力度。一個快速反應小組正在制定重要的指導方針、資訊和服務，重點是加強對受害者的支持。我們也加強了對這個問題的強制性培訓。

第四，加強了對舉報人的保護，並提醒工作人員有責任舉報性騷擾，並支持受害者。第五，不久將在秘書處工作人員中間進行一項調查，以為我們提供有關發生率和報告率的更好資訊。

古特雷斯表示，要傳達的資訊很簡單：我們不會容忍在任何時間和任何地方發生的性騷擾。我們將繼續改變這種局面，賦予女性更大的權能，防止和消除性騷擾和所有的濫用職權行為。

古特雷斯表示，性騷擾，如同性虐待和性暴力一樣，根植於男女之間歷史性的權力失衡。這就是為什麼平等的權利和代表性是如此的重要，也是為什麼他發起了性別平等戰略的原因。他宣佈，現在已經第一次在聯合國歷史上達到了聯合國高級管理層的性別平衡。這種平衡意味著聯合國秘書處最高級別領導人中男女比例為一半一半。 事實上現在已超過這一比例，目前是23名女性對21名男性。【新聞來源聯合國新聞中心】