立法院預算中心報告指出，近5年來全國公務人員離（辭）職率持續增長，且以年輕、高學歷者比率較高，此趨勢將影響公務人員素質提升，應研究高離（辭）率之原因及研議如何改善。

立法院司法及法制委員會今(23)日初審民國107年度中央政府總預算案有關人事行政總處及所屬主管收支部分，根據人事總處公布107年度預算評估報告指出，101至105年度全國公務人員離（辭）職率呈現成長趨勢，自0.72%增加至0.86%，101年度離（辭）職人數2,489人，103年度爬升至近5年最高人數，達3,056人，106年度截至8月底止已有1,699人離開公部門。經依各類別分析顯示，地方機關離（辭）職率高於中央機關，其中又以女性多於男性，年紀越輕、學歷越高者，離職率相對較高。

針對公務人員出走人數逐年增加，人事總處回應表示，107年度將擬訂施政目標，方向將以提升整體待遇管理及福利，增進人力資源管理與人事人員服務效能，並針對「人事行政之政策規劃執行及發展」業務計畫編列預算新臺幣2億1135萬9000元，期能改善公務人員不斷出走的嚴重現象。【記者  蔡青芸整理報導】