日前內政部研擬讓「產業訓練儲備替代役」派赴鍋貼店、便利超商等服役，引發各界的爭議，質疑替代役淪為廉價勞工。對此內政部長葉俊榮澄清，不是讓替代役男去煎鍋貼，因申請的服務業需要中階管理階層，還有很多後台、管理等業務，讓役男未來銜接後，可以成為重要管理幹部，目的是培養人才。

內政部去年開辦產業訓儲替代役，除機械、電子、半導體及金屬等產業，今年核定的員額也列入服務業，包括四海遊龍、統一超商、瓦城、統一速達、大都會車隊等。內政部役政署長林國演表示，過去只有研發替代役，需碩士以上役男才可申請；此次開辦產業訓儲替代役，以傳統產業如機械、食品等，只要專科以上皆可申請。

林國演指出，產業訓儲替代役役期三年，企業進用的第一年必須繳交2.8萬元給政府做為基金，第一年較接近服役性質，視為兵役，政府給役男的薪資約為22,700元，第二、第三年完全同工同酬，跟市場機制完全一樣，所以他不是廉價。役男3年退役後還可以選擇留在企業界，用他的專長繼續在市場上就業，這是一個非常好的機制。

行政院長林全28日表示，此事他今天看新聞報導才知道，「看起來有一點奇怪」，如果做法不恰當，也可以隨時檢討。立委賴瑞隆表示，替代役進入產業要能產生實質效益，不能只是去當廉價勞工，對役男要有學習性和成長效益，對企業發展也要有幫助，才能達成「產業訓儲替代役」的效益，役政署必須要嚴格把關，立法院也會持續監督。【記者 蔡青芸整理報導】