文／陳晴雲 （財務人員）
為挽留世界冠軍麵包師傅吳寶春，教育部接獲總統府指示，將以一周時間火速修訂相關法令，被戲稱為「吳寶春條款」，以免人才外流。試問我們的政府留不住優秀人才，且不合時宜法令還有多少？
有趣的是在台灣還有多少這種不合時宜的「機車」作法，嚇跑多少企業家與投資客？知名的法律專家陳長文律師，也曾經因冤繳稅案，有理卻打不過國稅局，行政救濟一路敗訴，最後訴諸媒體才有所謂的 「陳長文條款」出現，而第一名模林志玲也曾因模特兒的收入屬於「薪資所得」或「執行業務所得」？與國稅局打官司，雖然自己仍被追稅，但最後輿論也逼著財政部修改不合時宜法令，所謂的「林志玲條款」出現。為何賦稅相關單位一再而再，而是頭痛醫頭，腳痛醫腳，卻不能通盤全面性積極主動的檢討修改呢？
甚至Hang Ten、Giordano等四大港商在台經營將近三、四十年，從沒有報稅的問題，但是在2010年突然被國稅局連補帶罰將近三億元，前後不一的法令解釋，沒有尊重誠信原則，這些廠商沒有漏繳稅，只是開發票方式，國稅局不認同而已，最後逼得外商在台撤資。試問稅務法令跟不上時代，投資人無法做租稅規劃、風險規劃，誰敢來台灣投資？
更可怕的是四大港商的稅務爭訟，一路敗訴，國稅局與行政法院衍然是集體結構性侵害，納稅人怎麼敵得過？我的會計師朋友形容國稅局就像披著羊皮的狼，因為在先進國家來說，要有充足的法學素養，才有資格當稅務員，才能開稅單，他們稅務員講求的是依法課稅，所看的不是能收到多少稅？而是我能不能依法來課稅。張盛和部長請加強稅務人員法律素養，否則下一次不知又要逼走哪位國寶級的人物？